Com us explicava en un dels meus últims articles, abans de les vacances, la formació en l’entorn virtual ha suposat un gran repte per a les persones i les organitzacions. Sobretot, la formació “síncrona”, ja que va haver de venir una pandèmia perquè finalment ens poséssim a crear les experiències formatives en remot. Recupera com són en la primera part d’aquest article. El que és una realitat és que les persones que ens dediquem a la facilitació i/o a la formació, hem de dominar aquest nou entorn, ja que tenim la responsabilitat d’oferir ja una experiència superior als nostres interlocutors. Com a bons professionals hem de:

  • Creure fermament en les nostres competències, ja que aquestes ens ajudaran a traspassar la temuda pantalla. Així doncs, l’empatia, la didàctica, la individualització, el lideratge, la curiositat i l’afecte seran les nostres grans aliades.
  • Centrar-nos a elevar la nostra energia, perquè les persones arribin a oblidar que estem interactuant a través d’una pantalla.
  • I per descomptat, haurem d’acumular hores de vol amb les eines tecnològiques per a sentir-nos cada vegada més còmodes en l’entorn remot i poder-nos centrar al més aviat possible en les persones a les quals estem acompanyant.

Justament en l’apartat de les “eines” és on avui volia compartir amb vosaltres una mica més: Un toolkit… EL TOOLKIT! 🙂 Aquest és fruit de la nostra experiència i és el que usem en Monday Happy Monday per a totes les nostres sessions. Estic segura que us permetrà fer un pas més en l’entorn remot.

Què et sembla? Quina és la teva experiència amb aquestes eines? Hauríem d’afegir alguna eina més?

 

Pin It on Pinterest

Comparteix
X