Lidera la innovación con la metodología del MIT

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Las organizaciones y los proyectos necesitan cada vez más habilidades superiores de liderazgo para poder superar los desafíos y aprovechar las oportunidades de una era de gran transformación en la historia de la humanidad. Debemos crear la capacidad de inspirar y motivar a las personas para que emerjan más fuertes de este entorno de innovación constante.

Desde el siglo pasado, el MIT ha estado en la vanguardia de la innovación y ha adquirido las capacidades necesarias para liderarla, estando los valores de liderazgo e innovación en el ADN del MIT. Así, nos hemos formado en su programa de liderazgo en innovación, que combina a la perfección el desarrollo de habilidades de liderazgo con la visión necesaria para abordar los procesos de innovación en las organizaciones.

De lo aprendido en el MIT, hemos desarrollado un programa para ayudar a los participantes a liderar desde la autoconciencia y la creatividad, y para construir equipos y organizaciones con una cultura de innovación.

Con este programa, el líder aprenderá a

  • Tomar el camino hacia la adopción de la innovación en la empresa.
  • Desarrollar estrategias, culturas y estructuras organizativas que impulsen la creatividad y la innovación.
  • Mejorar el conocimiento de su estilo de liderazgo personal, su impacto en la creatividad del equipo y fomentar la innovación basada en los resultados.
  • Identificar problemas dentro de la organización para estimular la creatividad e impulsar la innovación.
  • Crear y liderar equipos de alto rendimiento en una cultura de innovación.
  • Desarrollar una visión que inspire y motive a las personas a tener éxito en el proceso de innovación.

Todos podemos ser líderes. Por este motivo, este programa está dirigido a todos los profesionales, sin excepción, que buscan la innovación en sus organizaciones, ya sean directivos que están experimentando una transformación en su empresa en la que la innovación tiene un valor fundamental, emprendedores,
profesionales que tienen como objetivo influir y conducir al equipo hacia el éxito en el proceso de innovación, y perfiles técnicos que se encuentran inmersos en proyectos de liderazgo.

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