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Novedades en el blog
Lo que aprendemos tarde sobre cultura, poder y decisiones
Hay algo que muchas personas con responsabilidad quizá no tienen presente en medio del día a día. No porque no les importe la cultura. No porque no quieran liderar mejor. Sino porque liderar también implica sostener la operación, impulsar proyectos, tomar decisiones...
Qué decisiones postergadas están debilitando tu organización
Hay una decisión que llevas meses evitando. No la has olvidado. La conoces bien. Sabes qué hay que hacer, con quién hay que hablar, qué hay que cambiar. Y aun así, sigue ahí, en pausa, mes tras mes, sobreviviendo a cada revisión de prioridades. Este artículo es sobre...
Transformar no es anunciar un destino: es aprender a llegar
Esta semana, en una reunión con una directora, hubo algo que me llamó la atención: no tanto por lo que pedía, sino por cómo lo estaba planteando. Nos pedía un workshop para su equipo de segunda línea: personas que también tienen responsabilidad sobre equipos y un...
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Por qué tu equipo no se resiste al cambio: se resiste a perderse a sí mismo
Todo CEO ha vivido esta escena: se anuncia una transformación —una fusión, un nuevo sistema, una reestructuración— y, en lugar de entusiasmo, aparece un muro. No es pereza. No es falta de visión. Es algo mucho más profundo, y casi siempre invisible en los comités de...
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